部门：传统渠道 招聘人数：2人
1. 负责经销商年度预算规划审核；
2. 经销商年度合同制定，包括价格体系、经销商考核等管理政策制定、调整；
3. 监督、评估区域经销商开户关户；
4. 经销商评估体系建立，包括经销商月度销量达成、考核评分；
5. 经销商库存管理，包括经销商货龄管理、库存时间管理。
1）具备较强的经销商管理经验
2）熟练应用计算机，了解会计、统计和营销原理，熟练的演示与讲解技巧
3）具备良好的口头表达和文字书写能力
4）具备良好的沟通协调和理解判断能力，极强沟通能力，能够独立思考，擅长规划工作
5) 对数字具有敏感性，具有创造性工作思维方式
部门：传统渠道 招聘人数：2人
1. 负责经销商年度预算规划审核；
2. 经销商年度合同制定，包括价格体系、经销商考核等管理政策制定、调整；
3. 监督、评估区域经销商开户关户；
4. 经销商评估体系建立，包括经销商月度销量达成、考核评分；
5. 经销商库存管理，包括经销商货龄管理、库存时间管理。
1）具备较强的经销商管理经验
2）熟练应用计算机，了解会计、统计和营销原理，熟练的演示与讲解技巧
3）具备良好的口头表达和文字书写能力
4）具备良好的沟通协调和理解判断能力，极强沟通能力，能够独立思考，擅长规划工作
5) 对数字具有敏感性，具有创造性工作思维方式
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